索  引: 330822-001-020200-2016-0094 公开形式: 主动公开
公开时限:长期公开
责任部门: 政府办 生成日期: 2016年11月16日
名  称: 关于印发《常山县特邀行政执法监督员工作规则》的通知
文  号: 责任科室:
内容概述:
  
关于印发《常山县特邀行政执法监督员工作规则》的通知

 

 

常山县人民政府办公室文件

 

常政办发〔2016211

 

 

常山县人民政府办公室关于印发《常山县

特邀行政执法监督员工作规则》的通知

 

各乡(镇)人民政府、街道办事处,县级各有关单位:

《常山县特邀行政执法监督员工作规则》已经县政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

 

 

常山县人民政府办公室

                             20161114

 

 

常山县特邀行政执法监督员工作规则

 

第一条 为充分发挥县政府特邀行政执法监督员对本县各行政执法机关执法活动的监督作用,加强行政执法监督,促进规范公正文明执法,根据《中共中央国务院关于印发<法治政府建设实施纲要(20152020年)>的通知》精神和《浙江省县级以上人民政府行政执法监督条例》和《浙江省建设法治政府(依法行政)工作领导小组办公室  浙江省人民政府法制办公室关于推行特邀行政执法监督员制度的指导意见》的有关规定,结合本县实际,制定本规则。

第二条 本规则所称县政府特邀行政执法监督员是指以自愿为原则,经县政府聘任,兼职从事对本县各行政执法机关的行政执法工作进行监督的人员。

第三条 县政府特邀行政执法监督员应当具备下列条件:

(一)热心支持行政执法监督工作,能客观公正地进行行政执法监督;

(二)熟悉行政管理工作,具备相应的法律、政策等知识;

(三)品行端正,没有受刑事处罚和其他严重不良信用记录;

(四)十八周岁以上、六十五周岁以下,身体健康,能正常参加行政执法监督工作;

(五)新闻媒体工作者、社区工作者、社会志愿者、企业从业人员、法律工作者、专家学者等人员优先选聘。

第四条 聘请县政府特邀行政执法监督员,按照以下程序进行:

(一)由县政府法制机构向社会发布选聘公告;

(二)通过采用个人自荐、单位推荐、定向邀请等方式确定遴选人员范围;

(三)县政府法制机构对自荐、推荐的人选进行审查,确定拟聘请人员后报经县政府同意并向社会公示。

(四)对公示期届满无异议的人员,由县政府颁发特邀行政执法监督员聘书,并向社会公告。

第五条 县政府特邀行政执法监督员的工作职责:

(一)在日常工作、生产、生活中发现行政执法机关及其工作人员存在违法行政的,应口头或书面向县政府法制机构提供行政执法监督线索;

(二)对规范性文件提出意见和建议;

(三)在政府及其法制机构组织下参与行政执法监督活动;

(四)在政府及其法制机构组织下参与专题调查研究;

(五)对政府法治建设中的问题进行探讨,提出合理化意见和建议;

(六)依法参与其他行政执法监督工作事项。

第六条 县政府特邀行政执法监督员享有以下权利:

(一)对行政执法机关及其执法人员履行法定职责情况进行问询;

(二)根据工作需要查阅有关文件和资料;

(三)应邀参加有关政府法制工作会议;

(四)应邀参加行政复议案件及其它相关执法活动听证会;

(五)参加行政执法监督理论和业务知识的培训学习;

(六)因实施行政执法监督而受到打击报复时,申请纪检监察机关、公安机关保护自己的合法权益;

(七)县政府依法授予的其他权利。

第七条  县政府特邀行政执法监督员应当履行以下义务:

(一)保守国家秘密、工作秘密以及因履行职责掌握的商业秘密和个人隐私;

(二)反映问题必须实事求是,公正客观;

(三)不得从事有损于特邀行政执法监督员形象或与特邀行政执法监督员身份不相称的活动;

(四)对与自身有利害关系或者有其他关系可能影响公正履职的监督活动,应当回避;

(五)县政府依法要求履行的其他义务。

第八条  县政府特邀行政执法监督员监督程序和监督结果的处理:

(一)特邀行政执法监督员对行政执法监督中发现的问题和违法执法现象,向县政府法制机构提出意见和建议;

(二)县政府法制机构收到特邀行政执法监督员的意见和建议后,要及时转交和督促有关行政机关处理,也可以直接进行调查、核实和处理;

(三)相关行政执法机关应当在收到特邀行政执法监督员的意见和建议后10个工作日内作出书面答复,并报送县政府法制机构。在规定的期限内没有作出书面答复或答复不符合规定的,对违法行政执法行为,县政府法制机构应当制作《行政执法监督通知书》,要求行政执法机关限期纠正。

第九条 县政府特邀行政执法监督员的聘期为3年,任期满自然终止。期满后需要续聘的,按本办法第四条规定的程序办理。

第十条 县政府特邀行政执法监督员在聘任期内有下列情形之一的,予以解聘,收回聘任证书:

(一)受到刑事处罚,党纪、政纪处分,或者违反治安管理法律法规受到行政处罚的;

(二)无正当理由连续一年不参加特邀行政执法监督活动,不履行特邀行政执法监督员职责和义务的;

(三)违法行使行政执法监督权的,或者利用行政执法监督权谋取私利的;

(四)因工作调整、健康状况等原因不宜继续担任特邀行政执法监督员的;

(五)其他情形不宜继续担任特邀行政执法监督员的。

县政府特邀行政执法监督员在聘任期内主动提出不再担任特邀行政执法监督员的,由本人向县政府法制机构提出书面申请,并交还聘任证书。

第十一条  县政府法制机构可以根据工作需要和县政府特邀行政执法监督员履行职责情况,对县政府特邀行政执法监督员进行动态调整,并向社会公告。

第十二条  县政府特邀行政执法监督员聘任期间不脱离原工作岗位,工资、奖金、福利等由原单位负责。

第十三条 县政府法制机构负责县政府特邀行政执法监督员的日常联系工作。

(一)定期组织召开特邀行政执法监督员座谈会,总结行政执法社会监督工作情况,听取对行政执法监督的意见和建议及对各行政执法单位的评价;

(二)收集和汇总县政府特邀行政执法监督员对行政执法工作的意见、建议和要求,并将处理情况反馈给特邀行政执法监督员;

(三)向县政府特邀行政执法监督员的推荐单位或所在单位通报县政府特邀行政执法监督员的工作情况。

第十四条 每年对县政府特邀行政执法监督员履行职责情况进行综合评价,对积极履职、成绩突出的人员进行表彰。

第十五条 行政执法机关及其工作人员对县政府特邀行政执法监督员违法实施监督情况,可以向县政府法制机构进行投诉。

第十六条  本工作规则自发布之日起施行。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

抄送:县委各部门,县人大常委会、县政协办公室,县人武部,县法院、县检察院,各群众团体。

 常山县人民政府办公室              20161114日印发

附  件:


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